fbpx

/ Juhis osaluskogudele juhatuse üleandmiseks

Eelmine juhatus:

  • võimalusel kaasa juba varem juhatuse töösse nooremaid liikmeid;
  • planeeri üleandmist, valmista ette üleandmise dokument;
  • räägi uuele juhatusele tööst, anna enda poolsed soovitused;
  • ära eelda, et uus juhatus töötab nii nagu sina, anna võimalus proovida ja muuta;
  • ära eelda, et järgmine juhatus teab kõike, anna kõik dokumendid üle;
  • suhtle ja toeta, ole toeks ka hiljem.

Uus juhatus:

  • uue juhatusena tutvusta enda ideid ja plaane meeskonnale;
  • kaasa otsustusprotsessi kõiki liikmeid;
  • pane paika meeskonnaliikmete töö ja ülesanded;
  • loo kindel rütm, näiteks: koosolek on iga kuu viimasel esmaspäeval kell 17:00;
  • ole läbipaistev ja jaga infot;
  • hoia oma liikmeid;
  • ära karda küsida abi.

Meeskonnatöö:

  • meeskonna motiveerimine;
  • ühistegevused väljaspool osaluskogu tööd;
  • ühised eesmärgid, mis on aasta alguses kokku lepitud;
  • teadlikkus ja koolitused;
  • julgusta liikmeid.

 

/ Materjalid

Juhis osaluskogudele juhatuse üleandmiseks

pdf

Skip to content
This Website is committed to ensuring digital accessibility for people with disabilities. We are continually improving the user experience for everyone, and applying the relevant accessibility standards.
Conformance status